RSS

Dasar Organisasi

01 Jan

Definisi Organisasi

  • Tipe organisasi
  • Kepemimpinan
  • Motifasi
  • Dinamika konflik
  • Pengembangan organiasi

Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang bekerja bersama dan memiliki suatu tujuan yang sama.

6’s M :

  • Man
  • Modal (money)
  • Material
  • Metode
  • Mesin
  • Mangsa pasar

Bekerja sama – manajemen – perencanaan ( planning)

Organisasi ( organize)

Activity

Controlling

  • Organisasi sebagai wadah : tempat dimana kegiatan dilaksanakan
  • Organisasi sebagai proses : memperihatikan interaksi / kerjasama antar anggota dalam organisasi
  • Formal : organisasi dengan pola hubungan untuk ditetapkan secara resmi oleh Top manajemen.
  • Informal memiliki 3 peranan :
  1. untuk sarana komunikasi
  2. untuk mengatur kejasama
  3. untuk memelihara kebebasan dalam bertindak

Pandangan organisasi sebagai system

1). System social

Suatu system antar sesame manusia

2). System fungsional

System antar fungsi-fungsi yang dikaitkan secara tertentu dan integral untuk tercapainya tujuan organiasi

3). System tata surya

Aluran arus informasi dalam organisasi

Definisi Organisasi menurut :

  • John M.Daus

Tata hubungan antara orang-orang untuk dapat memungkinkan tercapainya tujuan bersama dengan adanya bagian tugas dan tanggung jawab .

  • Chester Ibernand

Suatu sistem kegiatan kerjasama antar orang-orang lebih dari 2, sesuatu yang bersifat berwujud dan perseorangan.

  • James D. Money

Bentuk setiap kerjasama manusia untuk bersama .

 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Januari 1, 2010 in categorized

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: